HR Assessment für Arbeitnehmer: Klarheit in der beruflichen Neuausrichtung
Die Umorientierung als Alternative
Im Zuge einer Umorientierung stellen sich oft Fragen: was will ich eigentlich wirklich, was ist mir bei einem nächsten Arbeitgeber wichtig und was könnten mögliche Alternativen zur derzeitigen Tätigkeit sein?
Eine Auswahl unserer HR-Assessment-Expertise
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Ermittlung der eigenen Stärken
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Mögliche alternative Berufe / Tätigkeiten erkennen
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Abgleich des persönlichen Profils mit über 650 Berufen
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Entwicklungsfelder identifizieren
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Management-Analyse: (wie) bin ich Führungskraft?