Outplacement für Gruppen

Gemeinsamer Neustart für Ihre Berufskarriere

Der Kurs ist als Gruppen-Outplacement ausgelegt und ermöglicht ein optimales Analysieren der spezifischen Bedürfnisse aller Teilnehmenden. Bei maximal 10 Teilnehmenden soll garantiert werden, dass intensiv als Gesamtgruppe gearbeitet werden kann. Zusätzlich werden Kleingruppen in wechselnder Zusammensetzung gebildet, welche gewisse Themen vertieft bearbeiten.

Das Angebot richtet sich an Mitarbeitende der oberen Führungsebene und an höhere oder mittlere Kader. Diesem Segment messen wir mit dem verdeckten Stellenmarkt eine sehr grosse Bedeutung zu. Gerade für diese Zielgruppe ist eine spezifische und proaktive Vorgehensweise und Suchstrategie (Initiativbewerbung, Networking usw.) zu entwickeln.

Zur Zielsetzung gehört die signifikante Steigerung der Bewerbungskompetenz, um effizienter den offenen und verdeckten Stellenmarkt bearbeiten zu können. Erarbeitet werden die optimalen Suchstrategien sowie passende Instrumente, welche einen möglichst baldigen Wiedereinstieg in den Berufsalltag ermöglichen.

Eine Auswahl unserer Outplacement-Expertise