Effektives HR-Interim Management für Unternehmen: Temporäre Expertise nach Ihren Bedürfnissen.

Die Organisation der HR-Abteilung

Wir bieten massgeschneiderte Lösungen und übernehmen operative wie strategischen Aufgaben. Wir sind der Grundpfeiler Ihrer HR-Abteilung, um Sie bei Veränderungsprozessen im gesamten HR-Circle zielgerichtet zu unterstützen.

Eine Auswahl der Themen

  • Recruiting

  • HR-Projektumsetzungen

  • On-/Offboardingprozesse

  • Beratung Führungskräfte in Personalthemen

  • HR-Services/Administration im Mitarbeiter-Lifecircle

  • Begleitung in Veränderungsprozessen

  • Aufbau einer strukturierten HR-Abteilung

  • Schulung und Know-how Transfer

  • Payroll-Service