Die Experten für Personalmanagement und HR-Consulting
Langfristige Lösungen für Ihre HR-Herausforderungen
Wirkreieren Perspektiven
Wir kreieren Perspektiven
Für Schweizer Unternehmen stellen sich enormen Herausforderungen im Umgang und Struktur ihres Personalmanagements; Fachkräftemangel, Transformation, Demographischer Wandel, New Work, um nur ein paar Themen zu nennen. Oft fehlen den Firmen die internen Ressourcen, die gestellten Anforderungen kompetent zu behandeln und mit Weitsicht sowie Nachhaltigkeit zu erfüllen. Die Conexus AG stellt daher ein Dienstleistungsportfolio bereit, um professionelles Personalmanagement und HR-Consulting zu betreiben. Gemeinsam mit den Verantwortlichen eines Unternehmens schaffen wir Strukturen und kreieren Perspektiven.
DasHuman Capital eines Unternehmens
Das Human Capital eines Unternehmens
Wir begleiten und beraten Unternehmen bei personellen Reorganisationsprozessen und entwickeln wertvolles Human Capital. Sei es mit Employer Branding (Arbeitgebermarketing), Active Sourcing in digitalen Medien auf der Suche nach Fachkräften, als auch mit einem Assessment im Recruiting-Prozess sowie anschliessendem Onboarding von Mitarbeitenden. Unsere Coaches verstehen sich bestens in der Umsetzung von Teamentwicklungen und coachen die Leader von Unternehmungen zu Höchstleistungen. Wir begleiten mit einem fairen Trennungsmanagement bei Entlassungen und übernehmen die Mitarbeitenden in unsere Outplacementprogramme. Das Human Capital zum strategischen Instrument Ihres Unternehmens zu machen, das ist unser Anspruch.
HR Consulting .
Für die richtige Struktur!
HR Consulting
Ein strukturiertes Personalmanagement reduziert Ihre Kosten.
HR Interims-Management .
Für zukunftsweisende Veränderungen!
HR Interims-Management
Wir unterstützen Ihre HR-Abteilung bei Veränderungsprozessen.
Outplacement .
Für die berufliche Zukunft!
Outplacement
Effizienzsteigerung im Bewerbungsprozess dank Outplacement.
Coaching .
Für die fokussierte Potenzialentfaltung!
HR Coaching
Durch gezieltes HR Coaching werden Leistungsverluste reduziert.
Assessment .
Für die richtige Entscheidung!
HR Assessment
Assessment minimiert Fehlbesetzungen und reduziert Kosten.
Change Management .
Für den richtigen Kurs!
Change Management
Ein Change wirkt nachhaltig und Sie bleiben auf Kurs.
Team .
Für Sie zuständig!